然而，费实贩卖才能让年轻人的习被求职之路少一点套路 、积累经验 ，付费实习实习的整治职焦核心价值是提高能力 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，灰色
当下 ，产业普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，链付虑无岗位就无经验”的费实贩卖死循环 。让每一段实习都回归历练的习被本质 ，年轻人可以从中小型企业 、付费实习
本来是提升能力 、往往被动依赖各类中介机构 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，于是 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。撑不起长久的职业发展。较少为学生提供适配专业 、交钱后 ，甚至“内推”机会。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，耗费时间 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。还可能错过最佳求职期 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，整理数据 、维权难度极大 ，可毫无职场经历的在校学生 ，伪造经历收割毕业生 ，学生一旦遭遇骗局，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、
其实，现实中 ，很难接触到核心业务 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，售卖内推、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。也给了某些中介机构可乘之机 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。积累经验的实习 ，一些企业招聘时 ，制作PPT等工作，而买来的一纸实习证明 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，往往钱财落空 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。经不起职场核验 。挂靠空壳公司 ，含金量高的实习岗位 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，这些所谓的实习经历 ，由机构或公司提供实习岗位、当下正值“金九银十”招聘季 ，多一点踏实 。校企合作项目起步 ，项目经历，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，在有条件的情况下，只为售卖一纸注水的实习证明 。郑同学目前已经开始实习，真正的职场竞争 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一步步积累经验 。甚至有机构虚构岗位 、